Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение г. Нижневартовска детский сад №15 "Солнышко"

МУНИЦИПАЛЬНОЕ  АВТОНОМНОЕ

ДОШКОЛЬНОЕ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

города Нижневартовска

ДЕТСКИЙ  САД №15 "СОЛНЫШКО"

     

 

 

Навигация

Система управления

 

 

 

  

  

 

банер смарт

 

 

 

 

  

           

 banner_1-2.jpg

 http://www.mbdoy15.nvar.ru/gif/cro.gif

antinarkoticheskaya_kommissiya.png

 

http://www.mbdoy15.nvar.ru/jpg/protiv_terrora.jpg 

http://www.mbdoy15.nvar.ru/png/sayt_gorodaNV.png

             

http://www.mbdoy15.nvar.ru/gif/obmen_sadami2-2.gif 

http://www.mbdoy15.nvar.ru/jpg/el-ochered-2.jpg

dohkolenok.jpg

karta_goroda.gif

vnimanie_konkurs.gif

 

Программа развития ДОУ

Программа

«Развитие муниципального бюджетного  дошкольного образовательного учреждения города Нижневартовска   детского сада комбинированного вида №15 «Солнышко»  на 2012 – 2014 годы»

     Паспорт программы

«Развитие муниципального бюджетного  дошкольного образовательного учреждения города Нижневартовска   детского сада комбинированного вида №15 «Солнышко»  на 2012 – 2014 годы»

 

2.1. Общая характеристика муниципального бюджетного  дошкольного образовательного учреждения города Нижневартовска детского сада  комбинированного вида №15 «Солнышко»

 

Общие сведения об учреждении:

 

Полное наименование образовательного учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Нижневартовска детский сад комбинированного вида  №15 «Солнышко».

 

Вид образовательного учреждения: детский сад комбинированного вида

Организационно-правовая форма: дошкольное образовательное  учреждение.

Юридический адрес: 628615, Ханты-Мансийский Автономный Округ-Югра, город Нижневартовск, проспект Победы, 23 А.

Полный почтовый адрес: 628615, Ханты-Мансийский Автономный Округ-Югра, город Нижневартовск, проспект Победы, 23 А

 

Учредители

Название организации

Адрес

Телефон

1

Департамент образования администрации города Нижневартовска,

Дзержинского д.15,

43-75-29

 

Лицензия

Вид образовательной деятельности

Номер

и дата

 лицензии

Количество   воспитанников

Срок действия лицензии

Образовательная деятельность по реализации программ дошкольного образования, программы оздоровления, коррекционной программы, оказание платных услуг, создание спортивных секций и кружков.

 

 

Серия А № 304194

Регистрационный № 1219 от 07.04.2010г

 

 

265

 

 

до 06.04.2015г

 

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение г.Нижневартовск  детский сад комбинированного вида №15 «Солнышко», именуемое в дальнейшем «дошкольное образовательное учреждение», является некоммерческой организацией муниципальным учреждением дошкольного образования, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей и компенсирующей направленности с приоритетным осуществлением деятельности развития детей по нескольким направлениям: познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое, физическое.

Дошкольное образовательное  учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента  Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Нижневартовска, Типовым положением о дошкольном учреждении, Уставом, договором, заключаемым между образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

Учредителем дошкольного образовательного  учреждения является администрация города Нижневартовска, представляемая департаментом образования.

Собственником дошкольного образовательного учреждения  является муниципальное образование город Нижневартовск

 

Проектная мощность ДОУ составляет 220 детей. Режим работы ДОУ пятидневный, с 12 часовым пребыванием детей с 7.00 до 19.00 ежедневно, кроме субботы, воскресенья, праздничных дней.

Детский сад посещает 265 детей в возрасте от 2-х до 7-ми лет, которые постоянно или временно проживают в городе Нижневартовске:

-         Группа общеразвивающей направленности для детей раннего возраста от 2 до 3 лет -  1 группа для детей раннего возраста  от 2-х до 3-х лет;

-         Группа общеразвивающей направленности для детей младшего дошкольного возраста от 3 до 4 лет  -3  группы для детей младшего дошкольного возраста от 3 до 4 лет;

-         Группа общеразвивающей направленности для детей среднего дошкольного возраста от 4 до 5 лет  -2 группы для детей  среднего дошкольного возраста от 4 до 5 лет;

-         Группа общеразвивающей направленности для детей старшего дошкольного возраста от 5 до 6 лет  -1 группа для детей старшего дошкольного возраста от 5 до 6 лет;

-         Группа компенсирующей направленности для детей старшего дошкольного возраста от 5 до 6 лет - 2 группы для детей старшего дошкольного возраста от 5 до 6 лет;

-         Группа общеразвивающей направленности для детей старшего дошкольного возраста от 6 до 7 лет - 3 группы для детей старшего дошкольного возраста   от 6-ти до 7-ми лет.

 

Руководство учреждения:

Ф.И.О.

Должность

Общий административный стаж

Стаж работы в данной

должности в данном учреждении

Возложенные направления деятельности

Якушева Валентина Николаевна

Заведующий

9 лет

9 лет

Общее руководство деятельностью ДОУ

Поддубная

Анна

Сергеевна

Зам.зав. по ВМР

18 лет

2 года

Образовательная деятельность

Матрашева Наталья Анатольевна

Зам. зав.по АХР

1 год

1 год

Хозяйственная деятельность

      К решению всех вопросов, касающихся функционирования и развития ДОУ привлекаются все участники образовательного  процесса.

 

 

Непосредственное управление учреждением

 

Органы самоуправления

 

Органы соуправления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таким образом, можно сделать вывод о том, что в детском саду осуществляется  совместная деятельность педагогического  и родительского коллективов в управлении образовательным учреждением.

 

    Качество образования, анализ динамики его развития свидетельствуют о положительно стабильной работе МБДОУ ДСКВ №15.

     В предстоящий период деятельности  встаёт необходимость при планировании работы ДОУ пересмотреть ряд традиционных характеристик образовательного процесса, внести изменения в формы оценки достижений воспитанников.

Для этого необходимо:

ü  соотнести способы оценки с целями и содержанием образования,  

      определенными законодательством Российской Федерации;

ü  внести необходимые изменения в локальные акты ДОУ;

ü  отработать механизмы оценки образовательных достижений, органично 

     соединяющие различные формы и способы оценивания образовательной  

     деятельности на основе учета индивидуальных особенностей детей.

 

 

 

2.2 Характеристика проблем муниципального бюджетного  дошкольного образовательного учреждения города Нижневартовска  детского сада комбинированного вида №15  «Солнышко»

  МБДОУДСКВ №15, являясь частью системы образования, всегда находится в центре изменений, происходящих в политическом и социально-экономическом устройстве государства и  жизни общества. По этой причине наше учреждение должно не просто соответствовать реалиям текущего момента, но определять и конструировать будущее. Всё это требует определения собственной стратегии и тактики инновационного развития ДОУ, модернизации развития образовательной среды.

При разработке долгосрочной целевой программы «Развитие МБДОУДСВ №15 на 2012-2014 годы»,  проведён анализ состояния и актуальных проблем МБДОУ ДСКВ №15.  Эффективное решение существующих проблем требует применения программно-целевого метода, обеспечивающего взаимосвязь цели и задач, механизмов их достижения  и единых подходов к их решению всего коллектива.

               

   Проблема доступности дошкольного образования, отвечающего современным требованиям, остается актуальной.

    В ДОУ подготовлен пакет документов, который находится на согласовании в администрации города для  открытия  групп  кратковременного пребывания детей.     В связи с этим планируется открытие в 2012 году  2 группы кратковременного пребывания детей (адаптационных).

 

Проблема кадрового обеспечения:

- отток квалифицированных кадров из сферы образования.  Вновь пришедшие педагоги, не имеют  педагогического стажа и квалификации.

    - в ДОУ не в полной мере созданы условия для внедрения педагогами  ИКТ в образовательный      процесс.

Планируется:

-создать условий для молодых специалистов;

-организовать работу «Школы наставничества»;

-организовать работу по подбору и расстановке кадров с учетом психологической  

 совместимости педагогов;

   - создать условия для повышения квалификации педагогов в области владения и  

   применения  компьютерных технологий.

 

Здоровье воспитанников.

В рамках решения задачи улучшения условий для сохранения и укрепления здоровья детей  с 2007 года в ДОУ реализуется комплекс мероприятий по внедрению в практику работу здоровьесберегающих технологий, обобщен опыт работы на ГМО воспитателей.

Но остается проблема: результаты исследований исходного состояния здоровья и уровня развития детей показали устойчивую тенденцию ухудшения исходного качества здоровья вновь поступающих детей, значительное сокращение детей с I группой здоровья, расширение спектра основной и сопутствующей патологии.  

Учитывая данную ситуацию, коллектив детского сада прогнозирует к концу реализации программы сохранить индекс здоровья на уровне 33,5%. 

Планируется:

-внедрить БОС – технологию;

-внедрить индивидуальный оздоровительный маршрут  ребенка.

 

Совершенствование развивающей образовательной среды ДОУ, обеспечивающей  комплексную безопасность и комфортные условия для участников образовательного процесса

В рамках окружной целевой программы «Новая школа Югры на 2010-2013 годы» в ДОУ проведен ряд мероприятий, позволивших значительно укрепить ресурсы комфортного и безопасного жизнеобеспечения  для организации образовательного процесса, однако, остается проблема:

- не в полном объеме  соответствуют современным требованиям оборудования и средства защиты для обеспечения безопасности;

-не рационально используются помещения,  как для организации образовательного процесса, так и функционирования дополнительных платных образовательных услуг,

-недостаточное оснащение предметно-развивающей среды для развития  интеллектуальных способностей детей (одаренности).

Планируется:

    - создать кабинет  «Игротека»;

- оборудовать сенсорную комнату;

- установить систему видео-наблюдения;

    -оборудовать   автогородок по правилам дорожного движения.


 

3. Основные цели и задачи Программы.

   Обеспечение доступности, эффективности качественного образования через совершенствование инфраструктуры образовательной среды, обеспечивающей успешную социализацию ребенка в зависимости от его  индивидуальных возможностей.

1.      Расширение спектра образовательных услуг в образовательном  учреждении:

-открытие 2-х групп  кратковременного пребывания детей (адаптационных);

-открытие дополнительных услуг (по шахматам, шашкам, БОС-технологии), в том числе на платной основе (СИРС)  для детей, посещающих и не  посещающих детский сад.

2.      Совершенствование инфраструктуры образовательной среды в ДОУ, обеспечивающей  комплексную безопасность и комфортные условия для участников образовательного процесса:

-создание кабинета «Игротека»;

         -оборудование сенсорной комнаты;

         -установка системы видео-наблюдения;

         -оборудование  автогородка по правилам дорожного движения.

3.      Создание системы, направленной на развитие индивидуальных способностей в поддержку детской одаренности и социальной успешности каждого воспитанника:

-увеличение количества детей, принимающих участие в конкурсах различного уровня.

4.      Совершенствование условий в образовательном  учреждении для развития кадрового потенциала:

-создание условий для повышения квалификации педагогов в области    владения и применения компьютерных технологий через организацию   тьютерской помощи;

 -создание условий для участия педагогов в онлайн-семинарах, обучение на   курсах, проводимые авторами программ.

          -создание условий для участия педагогов в различных конкурсах  муниципального уровня, в  

          том числе окружных, Всероссийских;

          -совершенствование уровня педагогического мастерства и степень удовлетворенности  

           педагогической деятельности через самоанализ педагогов.

 

 

 

 

4.  Сроки реализации Программы.

Сроки реализации программы «Развитие муниципального бюджетного  дошкольного образовательного учреждения города Нижневартовск  детского сада  комбинированного вида №15  «Солнышко» 2012-2014 годы.

Программа рассчитана на три года реализации с 2012 по 2014 год, представляет собой комплекс взаимосвязанных по ресурсам и срокам мероприятий, направленных на реализацию поставленных цели и задач.

Проект Программы разрабатывался в период 4 квартала 2011 года, обсуждался на совещании при заведующем МБДОУ, заместителе заведующего по ВМР. После обсуждения был представлен на утверждение педагогическим советом.

Этапы реализации Программы:

-      базовый - 2012 год, информирование педагогической и родительской общественности о цели, задачах и содержании Программы развития, привлечение внимания к реализации программных мероприятий социальных партнеров. Практическая реализация программных мероприятий;

-      основной - 2013 годы - практическая реализация программных мероприятий;

-      завершающий - 2014 год - практическая реализация программных мероприятий. Подведение итогов реализации и оценка эффективности Программы.

 

5. Ресурсное обеспечение Программы.

 

Детский сад расположен, в трехэтажном блочном здании,   имеет все виды благоустройства, укомплектовано системой оповещения, дымоудаления и пожаротушения, системой связи и коммуникации.

Дошкольное образовательное учреждение оснащено спортивной площадкой, спортивным залом, оснащенными оборудованием на 65%.

На прилегающей территории расположены 12 прогулочных участков, укомплектованных оборудованием на 70%, с 8 деревянными верандами для участка.

Спортивно-оздоровительный комплекс, включает в себя:

- физкультурную площадку,

- физкультурный зал,

Для обеспечения целостного образовательного процесса в образовательном учреждении имеются:

 - «Зимний сад»,

 -музыкальный  зал,

  -кабинеты логопеда-дефектолога,

 - кабинет педагога-психолога,

  -кабинет детского творчества,

 -кабинет ОБЖ.

Наличие медицинского блока:

-            кабинет   медицинских сестер,

-            изолятор,

-            процедурный кабинет,

Оснащенность медицинских кабинетов составляет – 100%;

Оснащенность пищеблока – 100%;

Укомплектованность системой оповещения – 100%;

Укомплектованность пожарной сигнализацией – 100%;

Укомплектованность первичными средствами пожаротушения – 100%

Укомплектованность системами связи и коммуникаций – 100%;

Оснащенность компьютерной техникой:

В ДОУ по состоянию на 01.09.2011г в образовательном процессе задействован  1 ноутбук, 4 компьютера   подготовлено  для работы с детьми.

Имеется доступ к сети Интернет.

Обеспеченность пособиями, игрушками и атрибутами для проведения образовательного процесса в ДОУ составляет 80%;

Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с основной общеобразовательной программой ДОУ. Образовательный процесс выстраивается на основе общеобразовательной программы дошкольного образования «Детство» и парциальных программ   «Основы безопасности детей дошкольного возраста» (автор Стеркина Р.Б.),   «Как воспитать здорового ребенка» (автор Алямовская В.Г,);    региональной программы экологического образования дошкольников ХМАО (авторы - Е.В.Гончарова, Л.В.Моисеева); программы «Ритмическая мозаика»  (автор А. Буренина), обеспечивающих развитие дошкольников по основным ведущим линиям (физическое, социально-эмоционального развития, безопасность).

Взаимодействие ДОУ с государственными и общественными структурами осуществляется по следующим направлениям:

-           Обеспечение преемственности в работе со школой (МОСШ № 8);

-           Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников (городская детская поликлиника №4);

-           Художественно-эстетическое воспитание дошкольников (художественный театр для детей «Бум», театр «Барабашка»,  детская городская библиотека №5 «Филиппок»);

-           Социально-нравственное воспитание дошкольников (городской краеведческий музей)

-            Повышение квалификации педагогических работников ДОУ (МБУ «Центр развития образования», городской клуб «Лидер в образовании», общественное объединение молодых специалистов в сфере образования «Педагог-НВ».

 

Педагогические условия реализации программы:

 

Образовательный процесс образовательного  учреждения осуществляет педагогический коллектив квалифицированных педагогов.

 

По стажу:

 

 

От 0 до 2

От 2 до 5

От 5 до 10

От 10 до 20

Более 20 лет

Количество педагогов

-

6

2

9

13

 

По образованию:

 

 

Средне профессиональное

Высшее педагогическое

Высшее дошкольное

Незаконченное высшее

Количество педагогов

11

9

8

2

 

По квалификации:

 

 

Высшая

квалификационная категория

Первая

квалификационная категория

Соответствие занимаемой должности

Не имеет квалификационную категорию

Количество педагогов

8

14

0

8

 

Средний возраст педагогического состава: 42 года

 

 

 

 

 

 

Имеют  награды:

 

Нагрудный знак «Почетный работник»

Почетной грамотой Министерства Российского образования

Почетной

 грамотой и благодарственными письмами Администрации города

Почетной

 грамотой и благодарственными письмами Департамента образования города

Кол-во педагогов

1

2

5

2

 

Таким образом, можно отметить, что в образовательном учреждении созданы материально-технические, кадровые условия для осуществления образовательного процесса и безопасной жизнедеятельности воспитанников и сотрудников.

 

Итоги успешности коллектива в 2010-2011учебном году:

Педагоги и воспитанники нашего учреждения принимают участие в конкурсах различного уровня:   

год

мероприятие

результат

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2010 год

 

Первенство МОУСШ №19 по общей физической подготовке среди девочек 2006 года рождения.

Диплом III место

(инструктор по физ.воспитанию

Рожновская Т.Е.)

Городской конкурс «Новогодняя игрушка – 2010».

Диплом – приз зрительских симпатий

(воспитатель Догадова Н.В.)

Конкурс экологических мероприятий, посвященных Всемирному Дню Земли среди дошкольных образовательных учреждений в номинации «Театральная постановка» Международная экологическая акция «Марш парков – 2010» «Биоразнообразие – основа жизни на Земле».

Диплом II степени

(музыкальный руководитель Архипова З.Р.)

Конкурс выставок «Знакомые незнакомцы» среди дошкольных образовательных учреждений Международная экологическая акция «Марш парков – 2010» «Биоразнообразие – основа жизни на Земле».

Диплом III степени

(воспитатель

Файзуллина Р.М.)

III конкурс колыбельной песни «Баю – бай»

(Дуэт «Солнышки» - Дыба Елизавета, Васильева Ксения).

Диплом III место в номинации «Ансамбли до 7 лет»

(музыкальный руководитель

Свяжина С.С.)

Окружной фестиваль детских творческих коллективов национально-культурных центров, национальных общественных организаций «В единой югорской семье»

Диплом в номинации «Вокал»

 (музыкальный руководитель

Свяжина С.С.)

 

 

 

 

 

 

 

2011 год

 

 

Городской конкурс «Мой папа самый лучший»

(Черепанова Дарья, Шмунь Татьяна).

Диплом III степени в направлении «Художественное самодельное творчество»

(музыкальный руководитель

Архипова З.Р.)

Городской конкурс «Мой папа самый лучший»

(Хасанова Азалия, Васильева Ксения).

Диплом III степени в направлении «Художественное самодельное творчество»

(музыкальный руководитель

Свяжина С.С.)

 Фестиваль детского творчества «Самотлорские роднички»

Диплом за 3 место в номинации «Хореография»

(музыкальный руководитель

Архипова З.Р.)

Городской открытый конкурс-фестиваль военно-патриотической песни «Нам дороги эти позабыть нельзя!»

Специальный приз жюри «Надежда»

(музыкальные руководители

Архипова З.Р.,

 Свяжина С.С.)

III конкурс колыбельной песни «Баю – бай»

 

Диплом III место в номинации «Вокал»

(музыкальный руководитель

Архипова З.Р.)

2010 год

 

 

 

 

 

2011 год

Городское методическое объединение воспитателей дошкольных образовательных учреждений   по теме: «Руководство художественным конструированием детей дошкольного возраста в ДОУ»

 Зам.зав по ВМР

Поддубная А.С.

Воспитатели: Мендаева Г.М., Морозова И.В.

Педагог-психолог Луппа Л.В.

 Городское методическое объединение музыкальных работников по теме: «Проектная деятельность, как средство развития музыкально-игрового творчества детей старшего дошкольного возраста».

Музыкальные руководители

Архипова З.Р.,

Свяжина С.С

2010 год

Научно-практическая конференции «Пасхальные чтения»

Диплом II место

Музыкальный руководитель

Свяжина С.С.

2011 год

Конкурс экологических проектов,  организованный     Управлением по природопользованию и экологии администрации города Нижневартовска.

Призер конкурса.

Зам.зав по ВМР

 Поддубная А.С.

 

 

5.1. Проект сметы расходов Программы по развитию муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Нижневартовска детского сада комбинированного вида №15 «Солнышко»

 

Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации Программы, представлен с разбивкой по годам.

№ п/п

Наименование мероприятий, предусмотренных программой

Всего на период реализации Программы (тыс.руб.)

2012-2013у.г.

2013-2014у.г.



1

Открытие платных дополнительных услуг.

 

 

 


2

Обслуживание  сайта ДОУ.

10000,00р

5 000,00р

5 000,00р


3

Приобретение современных технических средств обучения, современных электронных учебно-методических пособий.

20 000,00р.

10 000,00р.

10 000,00р.


4

Приобретение дозаторов по  обеспечения БОС - здоровье

17 000,00р

10 000,00р

 


5

Приобретение оборудования и методического обеспечения для организации работы по пожарной безопасности и дорожному движению

40 000,0р.

20 000,0р.

20 000,0р.


6

Приобретение учебно-развивающих  комплектов  по конструированию (ЛЕГО)

20 000,0р.

10 000,0р.

10 000,0р.


8

Приобретение оборудования для спортивного участка

25 000,0р.

10 000,0р.

15 000,0р.


9

Публикация информации о деятельности дошкольного учреждения в СМИ (газетах, журналах, на сайте ДОУ).

10 000,0р.

5 000,0р.

5 000,0р.


10

Прохождение курсов повышения квалификации

16 000,00р.

8 000,00р.

8 000,00р.


11

Приобретение (обслуживание) оборудования для системы видеонаблюдения

160000,00р

10 000,00р.

10 000,00р.


12

Приобретение медоборудования:

(ультрафиолетовый бактериологический облучатель «Дезар»)

94,400р

25000,00р

10000р


13

ИТОГ

412,400р.

113,000р

93,000р


 

 


6. Механизм реализации Программы по развитию муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Нижневартовск   детского сада комбинированного вида №15 «Солнышко»

 

 

Механизм реализации Программы включает комплекс мер (организационных, педагогических, экономических), предусматривающих:

  • Оценка эффективного использования внутренних ресурсов ДОУ, оптимизация ее экономических и управленческих механизмов;
  • Обеспечение эффективного использования средств, выделяемых на ее реализацию.

 

Функция педагогического совета по реализации Программы:

  • Системный мониторинг хода реализации программных мероприятий;
  • Разработка, в пределах своих полномочий, проектов локальных актов, необходимых для реализации Программы;
  • Подготовка ежегодного анализа реализации Программы;
  • Подготовка внесений и изменений в план мероприятий по реализации Программы;
  • Разработка и корректировка показателей мониторинга реализации Программы;
  • Обеспечение методического, организационно-технического и экспертного сопровождения реализации Программы;

 

Механизм реализации Программы предусматривает:

- разработку плана  мероприятий по реализации Программы;

- разработку оценки эффективности реализации Программы;

- подготовку в установленном порядке отчетности о ходе реализации Программы.

 

 


7. Программные мероприятия по развитию муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения     детского сада  комбинированного вида №15 «Солнышко» города Нижневартовска  

 

п/п

Мероприятия программы

Финансовые затраты на реализацию Программы

Исполнители

Ожидаемые результаты

Всего

2012-2014 годы

2012 год

2013 год

2014 год

1

2

3

4

5

6

7

8

Цель: Обеспечить устойчивое развитие дошкольного образовательного учреждения  путем доступности, эффективности и качества образовательных услуг, создания условий для полноценного гармоничного развития и воспитания каждого ребенка в зависимости от его индивидуальных возможностей.

1.         Расширение спектра образовательных услуг в образовательном  учреждении:

1.

Открытие  групп кратковременного пребывания детей (адаптационного)

 

350000

350000

-

-

Заведующий МБДОУ

Увеличение количества охвата детей, не посещающих дошкольное образовательное учреждение на 20 человек.

2.

Организация шахматного  кружка

30000

20000

-

10000

Заведующий МБДОУ, зам.зав.по ВМР

Увеличение количества охвата детей до 20 человек

3.

Создание условий  по оказанию дополнительных услуг  по СИРС – технологии

80000

60000

20000

-

Заведующий МБДОУ

Увеличение количества охвата детей до 20 человек

4

Создание условий  по оказанию дополнительных услуг  по БОС  – технологии

70000

60000

10000

-

Заведующий МБДОУ

Увеличение количества охвата детей до 60 человек

Всего:

215000

175000

30000

10000

 

2. Совершенствование  развивающей образовательной среды ДОУ, обеспечивающей  комплексную безопасность и комфортные условия для участников образовательного процесса

1.

Оборудование помещения и материально-техническое оснащение для оказания дополнительных образовательных услуг на базе дошкольного образовательного учреждения:

15000

Оборудование сенсорной комнаты.

112000

Оборудование  кабинета для игры в шахматы,

20000

 

-

-

Заведующий МБДОУ, зам.зав.по ВМР

зам.зав.по АХР

Увеличение количества охвата детей до 40 человек

2

Переоборудование помещения и материально-техническое оснащение инновационных технологий

14000

БОС-технологии

80000

СИРС-технологии

60000

-

-

Заведующий МБДОУ

Увеличение количества охвата детей до 60 человек

3.

Переоборудование помещения  для технического центра и материально-техническое оснащение

30000

15000

Приобретение брошюратора

5000

Приобретение

ксерокса

10000

Заведующий МБДОУ,

зам.зав.по АХР

Увеличение количества охвата педагогов  до 20 человек

3.

Оснащение ДОУ компьютерным и мультимедийным оборудованием

40000

15000

15000

10000

Заведующий МБДОУ

Оснащение современным интерактивным оборудованием до 40%.

3

Установка системы видео-контроля.

160 000

-

50000

-

Заведующий МБДОУ

Оснащение современными средствами защиты для обеспечения комплексной безопасности.

4

Оборудование  автогородка по правилам дорожного движения.

14000

-

10000

4000

Заведующий МБДОУ

Оснащение оборудованием для профилактики травматизма.

Всего:

210000

302000

80000

24000

 

 

3.         Создание системы управления дошкольного учреждения через внедрение современных информационных технологий и оценку качества менеджмента:

 

1.

Совершенствование  структуры сайта, систематизация информации.

5000

Обслуживание

5000

 

 

Заведующий МБДОУ

 

Всего:

5000

5000

 

 

 

 

4.         Совершенствование условий для развития здоровьесберегающей среды образовательного учреждения, обеспечивающей сохранение и укрепление здоровья воспитанников, формирование основ здорового образа жизни:

 

1

Внедрение технологии БОС (здоровье)

60000

60000

-

-

Заведующий МБДОУ

Оснащение  кабинета БОС до 100%

2

Оснащение ДОУ современным спортивным  оборудованием  и инвентарем  для  спортивного участка.

11000

10000

500

500

Заведующий МБДОУ

Оснащение ДОУ современным спортивным  оборудованием  и инвентарем  для  спортивного участка до 100%

3

Оснащение сенсорной комнаты

112000

112000

-

-

Заведующий МБДОУ

Оснащение сенсорной комнаты до 100%

Всего:

183000

182000

500

500

 

 

5.         Создание системы, направленной на развитие индивидуальных способностей в поддержку детской одаренности и социальной успешности каждого воспитанника:

1

Оснащение ДОУ программно-методическим обеспечением «СИРС» (система интеллектуального развития способностей)

30000

10000

10000

10000

Заведующий МБДОУ

Приобретение компьютеров до 7 шт.

2

Оснащение ДОУ современным учебным оборудованием  для творческого развития способностей детей

15500

5000

1000

500

Заведующий МБДОУ

Приобретение оборудования до 60%.

Всего:

45500

15000

11000

10500

 

 

6.         Совершенствование условий в образовательном  учреждении для  развития кадрового потенциала.

 

6.1

Участие в конкурсах профессионального мастерства, повышение престижа и значимости педагогической профессии

1500

500

500

500

Заведующий МБДОУ, зам.зав.по ВМР

Стимулирование и поддержка педагогических инициатив работников ДОУ не менее 3% ежегодно

6.2

Создание условий для повышения квалификации педагогов в области владения и применения компьютерных технологий

1000

400

300

300

Заведующий МБДОУ, зам.зав.по ВМР

Доля педагогов, повысивших уровень профессиональной компетентности не менее 15% ежегодно

6.3

Создание условий для участия педагогов в различных конкурсах муниципального уровня, в том числе окружных, Всероссийских.

600

200

200

200

Заведующий МБДОУ, зам.зав.по ВМР

Стимулирование и поддержка педагогических инициатив работников ДОУ не менее 3% ежегодно

6.4.

Создание условий для участия педагогов в онлайн-семинарах, обучение на курсах, проводимых авторами программ, нормативных актов федерального, регионального уровня.

1800

900

-

900

Заведующий МБДОУ, зам.зав.по ВМР

Доля педагогов, повысивших уровень профессиональной компетентности не менее 15% ежегодно

Всего:

4900

2000

1000

1900

 

 

 


 Оценка эффективности реализации Программы

 

№ п/п

Наименование показателей Программы

Базовый индикатор на начало реализации Программы

(2011 год)

Индикатор  результативности по годам

Индикаторы результативности на конец  реализации Программы

2012 год

2013 год

2014 год

1

2

3

4

5

6

7

1.         Расширение спектра образовательных услуг в образовательном  учреждении:

1.

Количество  открытых  групп кратковременного пребывания детей (адаптационного)

1

1

-

-

2  группы кратковременного пребывания детей (на платной основе)

2.

Количество организованных шахматных  кружков

-

1

-

1

2 группы для детей старшего дошкольного возраста

3.

Количество групп по оказанию дополнительных услуг  по СИРС – технологии

-

1

1

-

2 группы, из них:

1 группа –  с детьми компенсирующего вида;

1 группа - на платной основе.

4.

Количество групп по оказанию дополнительных услуг  по БОС  – технологии

-

1

1

1

3  группы

2. Совершенствование  развивающей  образовательной среды ДОУ, обеспечивающей  комплексную безопасность и комфортные условия для участников образовательного процесса

1

Переоборудование помещений и материально-техническое оснащение для оказания дополнительных образовательных услуг на базе дошкольного образовательного учреждения  и увеличение  доли детей, посещающих  игровую комнату.

-

1

Создание кабинета для игры в шахматы, для реализации БОС, СИРС – технологии.

 

до 5%

 

Создание условий

 для реализации проектно-конструктивной деятельности

 

 

до 10%

-

 

 

 

 

 

 

 

 

До 10%

1 кабинет «Игротеки»

 

 

 

 

 

 

 

 

до25%

2

Оборудование сенсорной комнаты.

 

Увеличение доли детей, посещающих  игровые занятия.

1

Пополнение оборудованием

 

 

до 10%

 

Пополнение оборудованием

 

 

до 10%

Пополнение оборудованием

 

 

до 20%

До 80% пополнения  оборудованием сенсорной комнаты

 

До 40%

 

 

3

Увеличение доли детей, посещающих  занятия по БОС-технологии

-

до 30%

20%

10%

60%

4

Установка системы видео-контроля.

-

100%

-

-

100%

5.

Оборудование  автогородка по профилактике  дорожного движения.

-

1

Пополнение оборудования

Пополнение оборудования

100% обеспечение оборудованием для автогородка по правилам дорожного движения.

6.

Совершенствование  условий для обеспечения удовлетворения родителей в образовательных услугах ДОУ

80%

83% родителей удовлетворены качеством работы ДОУ

85% родителей удовлетворены качеством работы ДОУ.

90% родителей удовлетворены качеством работы ДОУ.

90 %  родителей удовлетворенных качеством работы ДОУ

3.      Совершенствование систем управления ДОУ  через внедрение  современных информационных технологий и оценка качества менеджмента

1

2

3

4

5

6

7

1

Совершенствование структуры  сайта ДОУ

 

 

1

Совершенствование структуры сайта.

Функционирова-ние. Расширение разделов  сайта ДОУ

Функционирова-ние сайта ДОУ.

Расширение доступности и открытости информации о деятельности системы образования, возможности коммуникаций в социальной сети.

2

Совершенствование проведения процедуры  мониторинга качества образования ДОУ.

 

Создание электронного банка оценки мониторинга качества образования ДОУ по направлению «Достижение воспитанников»

Создание электронного банка оценки мониторинга качества образования ДОУ по направлению «Эффективность работы педагогического коллектива. Компетентность педагогов»

 

Наличие электронного банка данных  оценки деятельности ДОУ

4

Совершенствование  системы методической работы  в ДОУ, через деятельность творческих групп по решению актуальных проблем ДОУ.

1

Творческие группы педагогов

Творческие группы педагогов

Творческие группы педагогов

3 творческие группы по направлениям:

-  по внедрению компьютерной технологии;

- школа наставничества;

- по внедрению здоровьесберегающих технологий.

4.      Совершенствование условий для развития здоровьесберегающей среды, обеспечивающей сохранение и укрепление здоровья  воспитанников, формирование основ здорового образа жизни.

1

2

3

4

5

6

7

1

Внедрение технологии БОС (здоровье)

 

 

 

 

 

2

Увеличение доли молодых семей, принимающих участие в мероприятиях ДОУ  в рамках физкультурно-оздоровительной деятельности.

-

10%

5%

5%

20%

3

Оснащение ДОУ современным спортивным  оборудованием  и инвентарем  для  спортивного участка.

30%

Пополнения оборудования

до 20%

Пополнения оборудования

до 30%

Пополнения оборудования

до 20%

На 100%

1

Наличие и реализация программы «Здоровье»

0

Разработана программа «Здоровый ребенок».

Индекс здоровья воспитанников 33,5%.

Реализация программы

«Здоровый ребенок»

Индекс здоровья воспитанников 33,5%

Реализация программы

«Здоровый ребенок»

Индекс здоровья воспитанников 33,5%

 

Создана система физкультурно-оздоровительной работы в ДОУ, обеспечивающая эмоциональное благополучие ребенка в совместной деятельности.

Индекс здоровья сохранится на уровне 33,5%.

3

Наличие программы БОС (здоровье)

0

Приобретение и внедрение программы БОС – «Здоровье»

Охват – 20 детей

Реализация программы

БОС – «Здоровье»

Охват – 40 детей

Реализация программы

«БОС- здоровье»

Охват – 50 детей

100% охват воспитанников старшего дошкольного возраста работой кабинета «БОС - Здоровья».

4

Внедрение в педагогическую практику технологий формирования ценности здоровья и здорового образа жизни;

0

Выбор здоровьесберегающих технологий.

75% посещаемости ДОУ,

количество дней болезни на 1 ребенка 10,0 дней в году.

Внедрение 2  здоровьесберегающих технологий.

80% посещаемости ДОУ,

количество дней болезни на 1 ребенка 9,5 дней в году.

Внедрение 2  здоровьесберегающих технологий.

85% посещаемости ДОУ,

количество дней болезни на 1 ребенка 9,5 дней в году.

Будут внедрены в образовательный процесс технологии, обеспечивающие сохранение и укрепление здоровья детей.

85% коэффициент посещаемости ДОУ,

количество дней болезни на 1 ребенка 9,5 дней в году.

5.      Создание системы, направленной на развитие индивидуальных способностей в поддержку детской одаренности и социальной успешности каждого воспитанника:

1

2

3

4

5

6

7

1

Увеличение доли детей, посещающих  игровые занятия   по «СИРС» - технологии (система интеллектуального развития способностей)

5%

7%

10%

15

 

 

До 15%

2

Количество воспитанников, принявших участие в  городской конкурсе «Юный эколог»

1

2

3

3

Не менее 3 воспитанников, ежегодно  принимающих участие в городском конкурсе «Юный эколог»

3

Количество воспитанников, принявших участие в городских конкурсах творческих работ, посвященные памятным датам истории города, округа, страны

1

3

4

5

Не менее 5 воспитанников, ежегодно принимающих участие в городском конкурсе творческих работ, посвященные памятным датам истории города, округа, страны.

4

Количество воспитанников, принявших участие в городском Фестивале детского и юношеского творчества «Самотлорские роднички»

8

10

10

10

Не менее 10 воспитанников, ежегодно принимающих участие в городском конкурсе «Самотлорские роднички»

5

Количество воспитанников, принявших участие в городском конкурсе новогодних игрушек

1

2

3

3

Не менее 3 воспитанников, ежегодно принимающих участие в городском конкурсе новогодних игрушек

6

Количество воспитанников, принявших участие в городском конкурсе «Марш парков»

1

5

5

 5

Не менее 5 воспитанников, ежегодно принимающих участие в городском конкурсе «Марш парков»

7

Количество воспитанников, принявших участие в городском конкурсе «Баю-бай»

0

2

2

2

Не менее 2-х воспитанников, ежегодно принимающих участие в городском конкурсе «Баю-бай»

8

Количество воспитанников, принявших участие в городском конкурсе «Губернаторские состязания»

14

16

16

16

Не менее 16 воспитанников, ежегодно принимающих участие в городском конкурсе «Губернаторские состязания»

6.      Создание условий для поддержки инновационной деятельности в ДОУ и развития кадрового потенциала

1

2

3

4

5

6

7

1

Увеличение доли педагогов, обученных  области владения и применения компьютерных технологий.

45%

55%

60%

70%

70% педагогов владеют ИКТ и  50% используют ИКТ в педагогическом процессе

2

Доля педагогов, принявших участие  в конкурсах профессионального мастерства, повышение престижа и значимости педагогической профессии

0%

3%

3%

3%

3% ежегодно

3

Доля педагогов, реализующих современные образовательные технологии в работе с детьми.

10%

15%

20%

25%

Повышение компетентности педагогов до 25% в использовании современных технологий  работы с детьми.

 Внедрение в образовательный процесс современных, инновационных технологий.

4

Увеличение доли педагогов, принимающих участие  в различных конкурсах, в том числе городских, окружных, Всероссийских.

0

3%

3%

3%

Ежегодное участие  в конкурсах, фестивалях, в том числе городских, окружных, Всероссийских.

 

 

 

 

Уважаемые родители и гости сайта!

 С целью изучения мнения жителей города о качестве предоставляемых услуг и открытости дошкольного, общего и дополнительного образования организациями, подведомственными департаменту образования администрации города Нижневартовска, с 01.02.2018 по 28.02.2018 на портале системы образования города Нижневартовска (http://edu-nv.ru/) организован опрос. Приглашаем принять участие в опросе!

 

Уважаемые родители!

Предлагаем Вам ознакомиться с информацией о предоставлении Единовременной денежной выплаты гражданам, родившимся в период с 1 января 1993 года по 31 декабря 2017 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры >>>>>

Уважаемые родители!

У Вас есть возможность получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций). Более подробно можно ознакомиться перейдя по ссылке >>>>>

Уважаемые родители! На сайте Минкомсвязи России Вы можете получить государственные и муниципальные услуги в электронной форме.

Уважаемые родители!

Прокуратура города Нижневартовска предупреждает об административной и уголовной ответственности за экстремистскую деятельность. Предлагаем Вам ознакомиться с материалами по профилактике терроризма и экстримизма

Уважаемые родители!

Родителям, не оформившим компенсацию части родительской за присмотр и уход за детьми в образовательном учреждении, необходимо заполнить заявлении в бухгалтерии МАДОУ города Нижневартовска ДС №15 "Солнышко". Подробнее

Уважаемые родители!

Приглашаем Вас принять участие в работе Виртуального клуба "Дошколёнок" портала системы образования города Нижневартовска (http://edu-nv.ru/)